08 октября 2007 г.
Интервью директора Центра ЭТО Натальи Георгиевны Селезнёвой журналу "Деловая Столица"
Наталья Георгиевна, какие предметы изучают в вашей школе и как навыки и знания, полученные в "Центре ЭТО", помогают в бизнесе?Наш центр позволяет получить дополнительное образование и специализируется на эффективных коммуникациях. Практическая психология в Центре эффективных технологий обучения - это уникальный прикладной курс, позволяющий сформировать базовые психологические знания. Полученные на курсе навыки незаменимы для ведения переговоров, они помогают создать такие комфортные условия для партнера, когда его ничего не раздражает в вас, а вас - в партнере, благодаря чему достигается успех.
Уникальная методика В. В. Пономаренко "Семь радикалов", опирающаяся на различия между типами нервной системы людей, помогает нашим выпускникам за считанные минуты по внешности, одежде и поведению человека определить его характер, сильные и слабые стороны. Знание и применение этой методики позволяет выпускникам "Центра ЭТО" становиться, например, незаменимыми кадровиками: ведь они, бросив один - единственный взгляд на претендента, установят наверняка, в каком отделе новый сотрудник будет наиболее полезен, а где может испортить всю работу.
Важно то, что на наших курсах учат не манипулировать людьми, а понимать их и создавать условия для конструктивного и плодотворного взаимодействия.
Одно из направлений нашего образования - имиджелогия. Раньше в такую группу приходили учиться "для себя". В последнее время - за новой модной профессией, чтобы после окончания учебы заниматься формированием имиджа и стиля известных людей и политиков, стать консультантами в построении корпоративного имиджа и стиля, дресс-кода компании. После получения диплома по специальности "социальный психолог (консультант по имиджу)" выпускник может стать представителем новой и очень модной профессии - шоппером. Он помогает не только составить гардероб исходя из цветового типа, силуэта фигуры, специфики бизнеса и желания клиента, но и ездит по магазинам, выбирает и покупает подходящие вещи для создания нужного образа. За последние два года эта новая профессия стала очень популярна, занятые люди предпочитают пользоваться услугами шопперов.
Правда ли то, что в вашем Центре подобран звездный состав преподавателей?
Наши тренеры-преподаватели - это очень известные люди, и многие студенты идут исключительно на их имена. В Центре преподают звезды в области эффективных коммуникаций: Алена Викторовна Гиль, эксперт по невербальным формам статусного поведения, и Виктор Викторович Пономаренко, специалист по психологическим типам человека, автор книги "Практическая характерология с элементами прогнозирования и управления поведения". Старший преподаватель кафедры прикладной экономики МФТИ, доцент кафедры менеджмента Института развития дополнительного образования Марина Юрьевна Елимова ведет курс по развитию управленческих навыков и теории организаций. Наталья Матвеева, стилист-имиджмейкер, декоратор, аналитик моды, читает лекции по имиджелогии, стилистике одежды. Кандидат педагогических наук, доцент Всероссийской государственной налоговой академии Наталья Ивановна Шелихова - специалист в области гештальт-терапии и эриксоновского гипноза.
А в чем еще секрет популярности вашего Центра у студентов?
Причина в том, что академическое образование не дает практических навыков, оно не такое пластичное и гибкое, как наше. В отличие от многих вузов, где учатся "ради диплома", наши студенты приходят именно за прикладными знаниями, хотя мы тоже выдаем дипломы государственного образца.
У нас есть еще некоторые преимущества перед академическим образованием: наш курс рассчитан всего на один год и у нас средние цены. Мы первыми в России ввели оригинальную форму подачи материала - не лекции, а тренинги, игры и мастер-классы. Нас любят и просто за теплую обстановку: в группах учатся максимум 12-15 человек, и это не только обеспечивает индивидуальный подход к каждому студенту, но и позволяет общаться по-домашнему. За время учебы студенты самосовершенствуются, вырастают, меняются и выходят совершенно другими людьми, преобразившись даже внешне, начинается новый виток в бизнесе и развитии семейных отношений.
Наталья Георгиевна, каким вы видите будущее своего Центра?
Недавно мы открыли новый вид обучения - корпоративные тренинги. Наши клиенты - очень солидные компании, заинтересованные в развитии своего бизнеса, упрочнении своих позиций на рын¬ке и увеличении прибыли за счет эффективной работы персонала. Каждый стандартный тренинг адаптируется под определенный вид бизнеса. К Сочинским олимпийским играм у нас уже подготовлен комплекс программ по повышению профессионального уровня персонала, обслуживающего соревнования: деловой и светский этикет, протокол встречи гостей, эффективные коммуникации. Именно такие элементы творчества делают работу в "Центре ЭТО" увлекательной, она приносит радость и превращается в смысл жизни.
Журнал "Деловая Столица. Лица бизнеса", специальный выпуск
